Pflegekräfte (w/m/d) für die Demenzstation

Als Erweiterung der geriatrischen Abteilung planen wir zum 1. August 2019 die Inbetriebnahme unserer neuen Memory-/Demenzstation für delirante und demenziell erkrankte Patienten. Für diese kleine innovative Station, die elf bis zwölf Betten vorhalten wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit.

Besonderheiten der Station:

  • Die Räumlichkeiten sind speziell auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Patienten zugeschnitten.
  • Der Betreuungsschlüssel von Pflegekraft zu Patient ist optimaler als auf anderen Stationen.
  • Die Behandlung der Patienten erfolgt durch ein multiprofessionelles Team, bestehend aus Pflegekräften, Ärzten, Physio- sowie Ergotherapeuten, Logopäden und Neuropsychologen.

Auf der Station sollen geriatrische Patienten mit einer akuten Erkrankung behandelt werden, die einen stationären Aufenthalt erfordert (z.B. Pneumonie, Schlaganfall, Fraktur) und bei denen als Begleiterkrankung eine Demenz oder ein Delir vorliegt.

Ziele der Station:

  • Wiederherstellung von möglichst viel Selbstständigkeit des Patienten
  • Optimale Versorgung nach den Bedürfnissen des Patienten
  • Einbeziehung der Angehörigen in das Behandlungskonzept
  • Vermeidung von Fixierungen
  • Reduzierung von Stürzen

Unsere neu-renovierte Station bietet Ihnen:

  • Ein neues, multiprofessionelles Team
  • Die Möglichkeit, seine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen
  • Genügend Zeit für die Versorgung der Patienten
  • Einen sehr guten Betreuungsschlüssel
  • Zwischendienst im FD unter der Woche (für Eltern)

Wir stehen Berufsanfängern offen gegenüber und bieten ein individuelles Einarbeitungskonzept, das auf die mitgebrachten Erfahrungen und Bedürfnisse unserer neuen Kolleginnen und Kollegen zugeschnitten ist.

Ihre Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einem Entgelt, in dem Ihre bisherige Berufserfahrung Berücksichtigung findet. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie u. a. ein Prämiensystem für besonderes Mitarbeiterengagement, betriebliche Altersvorsorge, eine Dienstplangestaltung, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigt, und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg

Die Beschäftigung am Klinikum kann entweder direkt über das Klinikum Lüneburg oder im Rahmen des Gestellungsvertrages mit der DRK Augusta-Schwesternschaft erfolgen.

Kontakt:

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

Postfach 2823, 21318 Lüneburg
bewerbungen@klinikum-lueneburg.de

DRK Augusta-Schwesternschaft e. V.

Heinrich-Heine-Str. 48, 21335 Lüneburg

Weitere Infos unter:
www.drk-augusta.de

Ihre Qualifikation ist nicht dabei?

Bewerben Sie sich um einen entsprechenden Platz für eine qualifizierte Pflegefachausbildung bei uns oder schicken Sie uns online Ihre Initiativbewerbung für eine Festanstellung.